论“装饰文化”
——深装集团原调研室主任、现高级顾问、
教授王朝贵
文化一般说来有三个概念。一个是广义的,文化即文明,包括物质文化与精神文化,人类文明的发展就是文化的发展。这个定义太广泛,也难于区分物质文化与精神文化,更难于理解物质本身就是一种文化,岂不是高楼大厦股票钱币是文化?这一说法因为太广泛而不被人接受。另一个定义是狭义的,认为文化仅指文学艺术,影视作品,唱歌跳舞。这一定义太狭,难道说民俗、城市建设,其它科学精神不是文化?这一定义因为界定太狭,排斥掉的内容太多而难于被人接受。现在比较认同的定义是文化即精神,它不包括物质,却涵盖人类活动的一切方面,例如民俗、城市建设、行业发展、道德修养、哲学思辨,皆属于文化的范畴。
文化的分类很复杂,以不同的标准可划分出不同的文化。例如不同的民族有不同的民族文化,不同的国家有不同的国家文化,不同的城市有不同的城市文化,不同的民俗有不同的民俗文化等等。有人还划分出海洋文化,河流文化,盆地文化,山地文化等等。从一个国家与民族来说,可以区分出传统文化与外来文化、历史文化与现代文化,不一而足,内容十分丰富。
随着各行各业的发展,由于各行各业有不同的背景,不同的特点,于是形成了千姿百态的各种行业文化。行业文化是世界各种文化形态中十分重要的一个分支,研究和建设行业文化,对促进行业的发展有着十分重要的历史意义与现实意义。
一、装饰文化就是装饰行业文化,它是一个整体概念
汪家玉提出的“装饰文化”不是企业文化,它不属于深装集团,它虽然也涵盖企业文化,而实质是从文化战略定位的高度,深入而密切结合装饰行业的具体特点而提出的装饰行业文化。从内容上说,它还有待于丰富与完善,还有待于补充而深入研究。用汪家玉自己的话说,这仅只是一个开头,仅只是抛砖引玉而已。
装饰文化是一个整体概念,包括现代装饰的价值取向,城市文化与民俗文化,装饰是一种文化,文化的战略定位,装饰设计与装饰设计文化等内容,相当丰富。本文仅就汪家玉提出的“装饰文化”及其内容作一个简单的评论。
二、装饰发展的四个阶段
审视世界各国装饰的发展,虽然不同的国家有不同的特点,但也有其共同的规律。汪家玉在《装饰是一种文化》这篇文章中追述装饰的发展历程,他把装饰的发展划分为四个阶段。
第一个阶段是“神的装饰”,第二阶段是“帝王的装饰”,第三阶段是“政治的装饰”,第四阶段是“人民的装饰”。文章对每阶段装饰的特点都作了较为准确的描写与评论,值得一读。
就笔者所见而言,对装饰发展划分为四个阶段,这是第一次。当然,这个划分是否很精当,尚可讨论。但有两点值得注意。其一,世界各国最初的装饰都是奉献给神的。中国寺庙装饰的豪华自不必说,希腊神灵装饰的奢侈与规模之大也让人惊叹。其二是帝王的装饰,宫殿的装饰与人民的贫穷形成了鲜明的对比,不仅故宫如此,卢浮宫也毫不逊色,埃及金字塔有过之而不及。
可值得庆幸的是,在中国,在改革开放之后,装饰从神的庙堂走向民间,从帝王的宫殿飞入寻常百姓之家,出现了人民的装饰。在中国,完全可以说,装饰及装饰行业是改革开放的产物,没有改革开放,没有蓬勃的经济发展,没有人民生活的日益提高,就不可能有今日之装饰。
1986年,在改革开放之初,中国装饰行业还处在萌芽状态之中,当时装饰界是“全国看广东,广东看深圳”,深圳装饰也还不十分景气,汪家玉就毅然投身到装饰行业之中,一干就是二十年,因此《向军旗报告》一书评价说,汪家玉是第一个“吃装饰螃蟹”的人,也正因为如此,中国装饰协会授予汪家玉“特别贡献奖”。
三、现代装饰的价值取向
说到装饰,业主就首先想到要花钱,搞装饰的人,首先想到的是要赚钱。初期,在装饰材料上比价格,在装饰风格上追求金碧辉煌,帝王气派,欧陆风格成了时尚。在汪家玉看来,现代装饰的价值取向虽然不能不讲经济效益,但这似乎不是主要的。现代装饰的价值取向要考虑环境价值,生态价值,艺术价值,从而使现代装饰更溶入节约型经济社会之中。
四、创建具有装饰行业特色、符合装饰企业实际情况的企业文化
在汪家玉提出“装饰文化”的概念中,装饰企业的企业文化占有十分重要的地位。单纯从企业文化来说,企业文化适合于所有的企业,它本身是一种管理文化。企业文化强调重视企业的“软件”,即重视企业形象,企业精神,管理手段,思想文化建设等,它更重于企业的“硬件”,即企业的生产、营销与设备。我们甚至可以说,企业文化是文化管理中的内容,是现代企业管理手段之一。
汪家玉这里谈的“企业文化”,明显地是装饰行业的企业文化,它应该具备两个特点:一是具有装饰行业特色,二是符合装饰企业的实际情况。经过多年探索,深装集团的企业文化可以简单地表述为四个文化,这就是区别型人本文化,学习型互补文化,发展型价值文化,绿色型环保文化。这是针对深装集团的实际情况,结合装饰行业的特点提出来的,在企业里与装饰行业得到广泛认同。例如“以人为本的企业文化”是根据装饰行业员工四种人,即普通工人、有特殊技能的能工巧匠、知识分子、高管人员,提出了不同的要求,使他们有安全感,优越感,归宿感,事业感,从而人尽其才,发挥各自的主观能动性。当然,别的企业可以探索、探讨,研究不同的企业文化模式,深装集团提出的企业文化,值得我们去研究。
五、城市文化与民俗文化
为了研究城市文化与民俗文化,汪家玉曾同笔者亲自去深圳民俗文化村与锦绣中华考察了一天,参观了深装集团设计与施工的工程。看来,民俗文化是我们在装饰工程中不可忽略的因素,特别是在具有民族特色的工程中。傣园酒店有浓郁的傣族风味,北京饭店有中华民族的文化特色,这仅是举例而言。
在讲到深圳作为国际化城市的建设中,该文有一段关于城市兴起与文化的发展