新乡贤建设 经验材料

新乡贤建设是推动乡村振兴、促进乡村发展的重要力量。通过汇聚乡贤的资源、智慧和经验，可以为乡村注入新的活力，解决乡村发展中的诸多问题。本文将分享新乡贤建设的经验，从招募选拔、作用发挥、激励保障等方面进行阐述，为其他地区的新乡贤建设提供参考。

新乡贤招募选拔

1. 明确选拔标准：制定清晰的新乡贤选拔标准，比如具有一定的经济实力、专业技能、社会影响力等。例如，某村将在农业技术领域有专长、愿意为家乡做贡献的人纳入选拔范围。

2. 多渠道招募：通过多种途径发现和招募新乡贤，如向在外的本地人才发邀请函、利用社交媒体宣传等。某镇利用微信公众号发布招募信息，吸引了不少在外务工人员报名。

3. 严格审核程序：对报名者进行严格审核，确保其符合选拔标准。审核过程可以包括面试、背景调查等环节，保证选拔出真正有能力、有意愿的新乡贤。

新乡贤作用发挥

新乡贤在乡村建设中能发挥多方面的作用。在经济发展方面，他们可以利用自身资源和经验，带动乡村产业升级。比如，有新乡贤引入电商平台，帮助当地农产品拓宽销售渠道，增加农民收入。在文化传承上，新乡贤重视家乡传统文化的保护和传承，组织开展各类文化活动，增强村民的文化认同感。在社会治理方面，新乡贤凭借其威望和经验，调解村民矛盾纠纷，维护乡村和谐稳定。他们参与制定村规民约，引导村民树立良好的道德风尚。

新乡贤激励保障

1. 荣誉激励：设立荣誉称号，对表现突出的新乡贤进行表彰，如“杰出新乡贤”等。这不仅能增强新乡贤的荣誉感，还能起到示范引领作用。

2. 经济奖励：给予一定的经济奖励，如资金补贴、项目扶持等。某县对投资乡村产业的新乡贤给予税收优惠和财政补贴，提高了他们的积极性。

3. 权益保障：保障新乡贤在乡村建设中的合法权益，为他们提供良好的工作环境。政府相关部门要加强对新乡贤的服务，及时解决他们遇到的问题。

新乡贤与村民融合

1. 加强沟通交流：组织新乡贤与村民开展座谈会、联谊会等活动，增进彼此了解和信任。通过交流，新乡贤能更好地了解村民需求，村民也能理解新乡贤的工作意图。

2. 参与村民生活：鼓励新乡贤参与村民的日常生活，如参加红白喜事、传统节日活动等。这有助于拉近与村民的距离，融入乡村生活。

3. 培养共同目标：引导新乡贤和村民树立共同的乡村发展目标，让大家心往一处想，劲往一处使。比如，共同打造美丽宜居乡村，提高村民的生活质量。

综上所述，新乡贤建设是一项系统工程，需要在招募选拔、作用发挥、激励保障以及与村民融合等方面下功夫。通过明确选拔标准、多渠道招募，让优秀的乡贤汇聚到乡村；充分发挥新乡贤在经济、文化、社会治理等方面的作用，为乡村发展注入动力；建立有效的激励保障机制，提高新乡贤的积极性和主动性；促进新乡贤与村民的融合，形成乡村建设的强大合力。这些经验将有助于推动乡村的全面振兴和可持续发展。